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1月14日,决赛评出了3个优秀项目,并评选出两个最具潜力项目奖,由大赛组委会向银行等金融单位推介。“这5个项目的产生,是在总分前8名中,经过我们评委会按创业者的年龄、创业资金需要支持的大小程度等条件评选出来的。”决赛的主任评委、邯郸阳光百货集团董事长韩玉臣,这位在激烈商战中拼搏几十年的“老江湖”表示,深受青年人的创业激情感染,心灵受到很大震撼。他鼓励说:“作为创业者首先要有激情,其次才是点子和信心。”

从法律上来说,《招生章程》具有很强的法律规范性的作用,而“招生简章”则基本不具备什么法律规范性的作用。这对广大考生及家长这个“弱势群体”来说具有一种较好的保护。反过来说,从某种意义上来说,对高校就是一种较强的约束,当然也有保护。用《招生章程》招生,将大大有助于高校实现公正、公平、公开的“三公”原则,将把我国依法治招推进到一个新阶段。

大学生暑期打工不再只做家教,“带孩子”“做家务”也成了新选择,一些今年毕业的大学生干脆将“保姆”和“管家”作为毕业后的职业选择,因为他们学的就是“家政学”专业。今夏,一向被认为是“伺候人”的家政服务行业中,多了很多大学生。他们摆脱了传统观念和天之骄子的骄傲,自愿做起“保姆”工作,然而,过高的薪酬要求、雇主对其服务水准的怀疑、传统观念的束缚等矛盾也随之产生。

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“我建议大学教育恢复5年制,高职由现在的两年制改为三年制,第一年搞军训。”3月7日下午的上海团全国人大代表小组讨论会上,上海市人大常委会原主任龚学平语惊四座。(中国青年报3月8日报道)

一方面,人人都在追求或至少渴望追求超人一等的优质教育,但是另一方面却又不切实际地企盼教育服务品质的均等化。当一个社会究竟能在何种意义上、在何种程度上实现教育均等化尚不清楚的时候,人们却纷纷把希望寄托在教育行政部门的行政干预之上。

实际上,《教师法》早已明确规定,“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”有了法律的白纸黑字不能算数,还有那么多人要呼吁把“教师”干脆改为“公务员”,以期确保教师待遇落实到位,可见在一些人的心目中,“名”对于“利”的保障意义有多大。

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据悉,“新公民计划”由南都公益基金会发起,计划用5到10年时间,在全国捐建100所新公民学校,被称为中国的“第二希望工程”

据介绍,这次薪酬调整实行普调的原则,惠及每一位教职员工,同时向重点岗位、优秀人才倾斜。学院院长实行年薪制,二级学院50岁以下教授年薪30万元、50至60岁教授20万元、60岁以上教授16万元、其他10万元;专任教师课酬教授由58元增到85元,副教授由53元增至75元,博士由53元增至65元,讲师由48元增到60元,助教、硕士由38元增至45元;其他工作人员薪酬和奖金均有大幅度增长。

陈小娅强调,虽然我们的教育取得巨大进展,但必须清醒地看到,中国教育面临诸多挑战,城乡之间、区域之间、学校之间教育水平的差距仍然存在,教育投入还跟不上教育事业的迅速发展,优质教育资源与人民群众不断增长的对高质量教育需求之间的矛盾仍很突出。我们要把这些问题,放在整个社会发展的大背景中加以认真研究和妥善解决。今年9月1日开始实施新修订的《义务教育法》,中国政府将进一步加大对教育的投入,更加重视义务教育的公益性、平等性和质量的提高,强调提高教师队伍素质,推动义务教育均衡发展,保障实现高质量、高水平普及九年义务教育。

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10时左右,由于应聘者太多,招聘现场已经人满为患,组织者赶紧封锁了通往二楼招聘现场的楼梯,并组织应聘者分拨进入招聘现场。据了解,当天,包括哈空调、哈轴承、哈重机、哈量具、哈一工具、哈塑胶、哈拖拉机、哈电碳、哈二工具等40家国有工业企业,提供了机械设备制造、自动化、营销、企管、会计、法律、计算机等1000余个岗位。

“今年大部分专业考生都有增加。”该校招办负责人表示。全国两万多人的报名规模比去年增加两千余人。仅北京考点应考的考生就多达1.3万余人,比去年增加千余人。

28岁死者陈巧莉来自中国福建省,2年前赴马来西亚在吉隆坡敦依斯迈花园一家学院深造,住在八打灵再也PJS10区一座组楼。这起坠楼案是周四午夜12时许发生,陈巧莉直坠底层停车场,重伤不治。死者遗体较后被送往马大医药中心太平间解剖。

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天津经济社会又好又快发展及滨海新区开发开放的蓬勃势头对创新人才的吸引力不断增强。天津科大看准了这个机会,推出了“高层次创新人才引进计划”,不断吸引和凝聚利于重点学科、特色学科、急需学科发展的各类高水平人才,围绕食品、生物、材料、海洋等重点学科,以国家“千人计划”、天津市“千人计划”、天津市特聘教授制度等为契机,面向海内外纳才选贤。仅2009年,学校就独立组团赴美国、澳大利亚、俄罗斯等多个国家召开专场人才招聘会。近年来,天津科技大学通过实施人才强校战略引进的海外留学归国人才,为改善和提升学校的教学质量和科研水平发挥了重要作用。近三年来,科技大学“海河学者”特聘教授以上层次人才共发表高水平论文100多篇,申请国家级项目47项,省部级53项,横向项目66项,获得专利35个,科研经费达到3600万元以上。

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